漳州市11月份集中公布十一起安全生产领域事故隐患内部报告奖励典型案例。

案例1  ：

2025年3月，南靖益龙纸业有限公司员工吴某才发现制浆车间护栏电焊后的余渣掉进下层引起冒烟，立即上报并灭火处理，及时消除事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度，奖励该名员工200元。

案例2：

2025年4月，漳州天和五金工业有限公司当班员工严某万发现储罐区和汇流排的安全阀即将过期，该员工立即上报并更换检验合格的安全阀，及时消除事故隐患。公司将上述案例评选为上半年最有价值隐患，并按照内部奖励制度规定，对该员工进行等值金额奖励50元，并在公司内部公告表扬。

案例3：

2025年6月，漳州开发区首钢凯西钢铁有限公司马口铁分厂电修班员工苏某在巡查过程中，发现分厂高压室10KV901进线电缆线电缆头B相存在放电的情况，及时向分厂领导报告上述事故隐患，成功避免一起重大设备安全事故的发生，公司按照事故隐患内部报告奖励办法，奖励该名员工1500元。

案例4：

2025年7月，南靖县漳州港兴纸业公司员工发现有外来司机无任何防护措施爬上车厢采摘芒果，立即制止并上报，及时消除不安全行为事故隐患，公司按照事故隐患内部报告奖励机制，奖励该名员工100元。

案例5：

2025年7月，南靖县和泰竹业公司员工发现车间安全通道指示灯不亮，该员工立即上报安全部进行维护更换，及时消除事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定奖励该名员工50元，并在公司内部通报表扬。

案例6：

2025年8月，漳州古雷海腾码头投资管理有限公司操作工张某辉在巡检过程中发现南-4#泊位“和顺16”卸船时，码头泊位前沿有醋酸味道，排查发现船方歧管口引压管渗漏醋酸，该员工迅速联系船方及时处理渗漏点更换垫片并紧固，同时要求码头值班人员注意巡检、联系船方排查其他位置是否存在跑冒滴漏。事后公司对该员工给予200元奖励，以实际行动树立榜样，激发全体员工主动排查事故隐患的热情。

案例7：

2025年8月，中化（福建）石油销售有限公司东山疏港路加油站员工林某在日常收卸油作业时，观察到汽油卸油速度较慢，同时注意到油罐压力表显示罐内压力较大，疑似通气管PV阀弹簧卡死，可能造成喷油事故，进而导致环境污染或人员伤害，该名员工立即停止收卸油并上报油站经理，油站经理立即向公司投资发展部汇报。公司按照隐患排查奖励制度奖励该名员工200元，并在公司内部通报表扬。

案例8：

2025年9月，新利达（漳州）包装纸品有限公司纸箱科员工甘某勇发现外来装卸工在厂里禁烟区域吸烟，存在事故隐患，甘某勇立即制止并告知吸烟要到公司指定的吸烟区域。公司依据内部安全生产奖惩制度，奖励该名员工500元。

案例9：

2025年9月，东山县永盛食品有限公司员工发现电控柜有火花出现，该员工立即关闭电源并上报厂部。公司组织检查发现，设备接触器老旧接触不良，及时消除火灾隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度，奖励该名员工100元。

案例10：

2025年9月，漳州旗滨玻璃有限公司制造部员工黄某强，在车间巡检时发现，锡槽工段屋顶气楼的彩钢瓦被强风掀起一角，由于台风“桦加沙”临近，存在掉落伤人风险。黄某强立即将隐患上报车间主任，部门迅速组织人员在现场周边做好临时防护措施，组织工程人员对屋顶彩钢瓦进行加固，及时消除事故隐患。公司根据事故隐患内部报告奖励制度，对黄某强给予通报表扬并奖励200元。

案例11：

2025年10月，东山县乐兴水产有限公司员工佘某在作业时发现，冻库旁电闸门冒出火花，可能造成线路短路起火，该员工立即拨打值班员电话上报情况并关闭该区域电源，由机电部组织抢修，及时消除事故隐患。公司按照隐患排查奖励制度奖励该名员工200元，并在公司内部通报表扬。